採用情報RECRUIT
新卒採用
| 職種 |
|
|---|---|
| 業務内容 |
入社後は研修とOJTでITの基礎を学びながら、簡単な業務からスタートします。 先輩社員の指導のもと、課題解決の提案やシステム導入支援に携わります。 徐々にプロジェクトの中心メンバーやリーダー候補として活躍していただきます。 キャリアパス 1年目：基礎研修＋先輩のサポート業務 2～3年目：小規模プロジェクトのリーダー補佐 5年目：ITコンサルタント、マネージャー、または専門スキルを極めたスペシャリストへ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
250,000円(固定残業代含む) 試用期間6ケ月間あり（期間中は契約社員） ※期間中は月給230,000円～（固定残業代含む。試用期間終了後の給与に準じて設定します） ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず月20時間分として29,000円～を支給（超過分は追加支給） 給与例 23歳 年収360万円／月給30万円＋決算賞与（経験3年） 36歳 年収480万円／月給40万円＋決算賞与（経験14年） 39歳 年収600万円／月給50万円＋決算賞与（経験16年） |
| 諸手当 |
|
| 昇給 | 年1回（6月） |
| 賞与 | 決算賞与（6月） |
| 勤務地 | 大阪本店、東京オフィス、九州オフィス、中部オフィス |
| 勤務時間 | 9：00 ～ 18：00（休憩1時間） ※月平均残業：20時間 ※時差出勤の制度も設けております（8時～17時、10時～19時、11時～20時の3パターン） |
| 休日休暇 |
|
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生 |
|
| 教育制度 |
入社後6か月は「未経験者専用研修」でIT基礎を習得していただきます。 配属後もメンター制度で先輩がフォローします。 |
| 提出書類 | 自己紹介書（履歴書（写真添付）） |
| 選考方法 | 面接 |
| FAQ |
Q：本当に未経験でも大丈夫ですか？ A：はい。当社社員の7割以上が未経験からスタートしています。基礎から学べる研修とOJTでゼロから成長できます。 Q：文系出身ですが応募できますか？ A：もちろん可能です。現在も文系出身の社員がコンサルタントや開発リーダーとして活躍しています。 |
| お問い合わせ | 大阪本店 管理部採用担当 橋本 E-mail：hashimoto＠ics21.jp |
中途採用
| 職種 |
|
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
250,000円 ～ 450,000円(固定残業代含む) ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず月20時間分として31,500円～56,600円を支給（超過分は追加支給） ※試用期間6カ月間は月給23万円～(固定残業代含む）。固定残業代は時間外労働の有無に関わらず月20時間分として29,000円～を支給（超過分は追加支給） ※スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定します 試用期間6ケ月間あり（期間中は契約社員） ※期間中は月給230,000円～（固定残業代含む。試用期間終了後の給与に準じて設定します） ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず月20時間分として29,000円～を支給（超過分は追加支給） |
| 諸手当 |
|
| 昇給 | 年1回（6月） |
| 賞与 | 決算賞与（6月） |
| 勤務時間 | 9：00 ～ 18：00（休憩1時間） ※月平均残業：20時間 ※時差出勤の制度も設けております（8時～17時、10時～19時、11時～20時の3パターン） |
| 休日休暇 |
|
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生 |
|
| 応募方法 | E-mail、もしくは電話連絡の上、履歴書（写真貼）、職務経歴書および書類提出に関する同意文書（求人応募者）を持参、または郵送 |
| 選考方法 | 面接 |
| お問い合わせ | 大阪本店 管理部採用担当 橋本 E-mail：hashimoto＠ics21.jp |
